چهارشنبه 05 آبان 1400, 6:34 ق ظ

 

 

IMG 0568

 

دانشکده علوم پزشکی نیشابور یکی از موسسات آموزش عالی زیر نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است که در منطقه نهم آمایش آموزش عالی سلامت کشور همراه با دانشگاههای علوم پزشکی مشهد، خراسان شمالی(بجنورد)، خراسان  جنوبی(بیرجند)، سبزوار، گناباد، اسفراین، تربت حیدریه و تربت جام در جهت تربیت دانشجویان علوم پزشکی مشغول فعالیت است

این دانشکده از سال 1388 استقلال یافته و زیر نظر مستقیم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. هم اکنون این دانشکده با 3154  پرسنل وهیئت علمی ،13رشته تحصیلی در مقطع کارشناسی، 750 دانشجو، هفت معاونت شامل آموزشی، تحقیقات و فناوری، فرهنگی و دانشجویی، بهداشت، درمان، توسعه مدیریت و منابع ، غذاو دارو، سه دانشکده پیراپزشکی، مامایی و پرستاری ، بهداشت و دو مرکز آموزشی ، پژوهشی و درمانی حکیم و 22 بهمن در راستای اهداف تدوین شده خود همگام با ماموریتهای ابلاغی وزارت متبوع  به جمعیت بیش از 520 هزار نفری تحت پوشش ارائه خدمت می نماید

این دانشکده درسال  1396 (2017 میلادی) رتبه 36 کشوری در بین 57 دانشگاه در ارزشیابی فعالیت های پژوهشی دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی کشور را کسب کرد.

 
 
 
برخی از وظایف و اختیارات معاونت:

 

وظایف عمومی:

 - ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آیین‌نامه های ابلاغی از سوی رییس دانشگاه به واحدهای ذیربط و پیگیری و نظارت بر حسن اجرای آن.

- تدوین آیین‌نامه ها و دستورالعمل‌ها و دستور جلسات مرتبط با وظایف معاونت برای پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب.

- ارائه گزارش‌های توجیهی لازم به رییس موسسه در خصوص وظایف مربوط به واحد‌های تحت نظر.

- پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمت‌های مدیریتی در حوزه معاونت به رییس دانشگاه.

- نظارت بر واحدهای وابسته به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها.

- برنامه‌ریزی، تنظیم فعالیت‌ها و پیشنهاد بودجه سالیانه معاونت مطابق با اولویت‌های دانشگاه.

- همکاری با سایر معاونت‌ها جهت حسن اجرای برنامه‌های دانشگاه.

- انجام سایر امور محوله از سوی رییس دانشگاه.

وظایف اختصاصی:

- اداره و نظارت بر حسن اجرای کلیه سیاست‌ها، مقررات و فرایندهای آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه.

- برنامه‌ریزی امور آموزشی دانشجویان و دانش‌آموختگان در مقاطع کارشناسی و تحصیلات تکمیلی با همکاری دانشکده‌ها و سایر حوزه‌های ذیربط و نظارت برحسن اجرای آن.

- پایش و ارزیابی عملکرد آموزشی دانشجویان، اعضای هیات‌علمی و مدیران آموزشی واحدهای مختلف در هر نیمسال و اعلام نتایج آن.

- برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای دوره‌های کوتاه‌مدت آموزشی و ضمن خدمت.

- برنامه‌ریزی آموزشی موسسه در راستای سند چشم‌انداز، نقشه جامع علمی کشور و آمایش سرزمین.

- اهتمام به برگزاری دوره‌های توانمندسازی و دانش‌افزایی.

- اهتمام به امر ارزیابی و بازنگری محتوای سرفصل‌ها به منظور به روزرسانی، کارآمدی اعضای هیات‌علمی دانشگاه.

- برنامه‌ریزی برای ارتقای مهارت‌های علمی- تخصصی دانشجویان جهت ورود به جامعه.

- نظارت و ارزیابی فرایند اجرایی‌شدن نقشه جامع علمی کشور.